MC Coiffure Coupe Couleur

La durée de la formation en milieu professionnel est de 15 semaines.

La formation en Milieu Professionnel conforte et complète celle dispensée en établissement de formation.

En milieu professionnel, l’élève continue renforce et met en œuvre ses compétences en les adaptant au contexte professionnel. Il développe également des savoir-faire qui ne peuvent s’acquérir qu’en situation réelle. Il est amené à s’intégrer dans une équipe et à réaliser des tâches sous la responsabilité du tuteur. Les périodes en entreprise permettent :

• D’acquérir rapidité et dextérité gestuelles,
• D’utiliser des matériels, des produits et des équipements divers,
• D’être confronté et de s’adapter à la réalité professionnelle,
• D’analyser, d’exploiter à posteriori des vécus professionnels.

Le tuteur contribue à la formation de l’élève, du stagiaire en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique de l’établissement de formation qui veille à assurer la complémentarité des savoirs et des savoir-faire entre l’établissement de formation et l’entreprise d’accueil.

Le suivi et l’accompagnement de l’apprenant dans la maîtrise des compétences professionnelles du diplôme se font à l’aide d’un support, type livret de suivi en entreprise.

Objectifs et contenu de l’épreuve :

Elle a pour objectif de vérifier les compétences du candidat liées aux activités professionnelles suivantes :

• Réalisation d’une coupe dame,
• Réalisation de coiffage personnalisé mettant en valeur la coupe

Critère d’évaluation :

L’évaluation porte sur :

• La réalisation de la prestation,
• La maitrise des techniques et de la gestuelle,
• La mise en valeur des volumes, de la coiffure,
• La gestion optimale des matériels et produits,
• La conformité et la qualité du résultat,
• Le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail.

Modes d’évaluation :

Épreuve ponctuelle pratique d’une durée de 45 minutes

Cette épreuve vérifie que le candidat est capable de réaliser sur un modèle féminin majeur une coupe transformation suivie d’un coiffage mettant en valeur la coupe.

Le candidat fournit au jury une photographie de la coiffure qu’il va réaliser sur son modèle.

Le candidat réalise une coupe transformation suivie d’une mise en forme et d’un coiffage.

La structure de la coupe à réaliser sur le modèle doit être différente de sa coupe initiale.

La longueur imposée de coupe est de 4 cm minimum sur l’ensemble de la chevelure (frange exceptée).

La situation d’évaluation en centre de formation :

Organisée dans le cadre des activités habituelles de la formation, elle se déroule en établissement selon les mêmes exigences que celles de l’épreuve ponctuelle.

Le candidat est évalué par l’enseignant de la spécialité, un professionnel peut être associé à l’évaluation. La proposition de note est transmise au jury.

Objectifs et contenu de l’épreuve :

Cette épreuve a pour objectif de vérifier les compétences du candidat liées aux activités professionnelles suivantes :

• Réalisation de coloration,
• Réalisation d’effets de couleurs,
• Appréciation personnelle du travail réalisé.

Critères d’évaluation :

L’évaluation porte sur :

• L’organisation de son poste de travail,
• Le choix adapté des matériels et des produits,
• L’utilisation rationnelle des produits et des matériels,
• Le respect des principes d’économie, d’ergonomie et de développement durable,
• La maitrise des techniques de coloration et de la gestuelle,
• Le choix pertinent des techniques,
• La conformité et la qualité du résultat.

Modes d’évaluation :

Réalisation pratique :

Épreuve ponctuelle pratique d’une durée d’une heure cinquante minutes maximum.

Cette épreuve permet de vérifier que le candidat est capable de mettre en œuvre sur un modèle majeur, pourvu de cheveux sur l’ensemble de la tête, des techniques de coloration suivies d’un coiffage mettant en valeur la réalisation.

Le candidat réalise une transformation totale de la couleur de la chevelure du modèle d’au moins deux hauteurs de tons par rapport à la couleur dominante.

Deux techniques sont mises en œuvre : une technique de coloration d’oxydation associée à des effets de couleur ou des effets d’éclaircissement.

Exposé du candidat :

En début d’épreuve, le candidat réalise le diagnostic sur son modèle et expose son projet de coloration à l’aide de son nuancier,

En fin d’épreuve, le candidat évalue, en présence du modèle, sa prestation et le résultat obtenu.

La situation d’évaluation en milieu professionnel
Le candidat est évalué en fin de formation par le tuteur sur la base des activités réalisées, à partir d’un support fourni par l’établissement de formation permettant l’évaluation des compétences terminales spécifiques de l’épreuve, selon les mêmes exigences que celles de l’épreuve ponctuelle.

La proposition de note de l’évaluation en milieu professionnel est établie conjointement par le tuteur et un enseignant de la spécialité.

Objectifs et contenu de l’épreuve :

Cette épreuve a pour but d’évaluer les compétences relatives à la pratique en milieu professionnel.

Elle permet de vérifier l’acquisition par le candidat de tout ou partie des compétences suivantes :

• Rechercher, s’approprier l’information à des fins professionnelles en vue de la transmettre,
• Communiquer en vue de la réalisation d’une prestation,
• Organiser les activités,
• Apprécier l’efficacité de la prestation

Ainsi que les savoirs associés :

• Environnement professionnel
• Relations professionnelles.

Elle prend appui sur un dossier personnel relatif à l’expérience professionnelle du candidat en entreprise. Ce dossier de 8 à 10 pages élaboré par le candidat comprend les points suivants :

• La description d’une situation en clientèle comportant au moins une technique de coloration, de coupe ou de coiffage,
• La présentation des techniques, la justification des choix, des protocoles mis en œuvre,
• Les contraintes rencontrées et les solutions apportées,
• Les aspects techniques, technologiques et scientifiques,
• La prise en compte, pour cette situation professionnelle, de la santé sécurité au travail et du développement durable.

Critères dévaluation :

L’évaluation porte sur :

• La lisibilité et la structure du dossier,
• Le réalisme et la pertinence de la situation professionnelle décrite,
• La qualité et la pertinence des protocoles présentés,
• La justification des choix techniques, technologiques, organisationnels, économiques et environnementaux en termes de santé sécurité au travail et développement durable
• La maitrise des connaissances techniques et des savoirs associés
• L’utilisation d’un vocabulaire professionnel adapté
• L’aptitude à la communication orale : aisance de l’expression, écoute, réactivité.

Modes d’évaluation :

Épreuve ponctuelle écrite et orale d’une durée de 20 minutes maximum.

A partir du dossier élaboré par le candidat, l’évaluation se déroule en deux temps :

• Un exposé oral par le candidat d’une durée de 5 à 10 minutes maximum,
• Un entretien avec le jury constitué d’un enseignant de coiffure et d’un professionnel d’une durée de 10 à 15 minutes.

L’entretien permet de vérifier la maitrise des contenus développés dans le dossier et lors de l’exposé.

1 MENSUALITE DE 120 €
8 MENSUALITES DE 60 €
600 € pour l’année scolaire